arrow_back Россия, Государственная Дума
22 июля 2020Принят

Работодатели смогут переводить сотрудников на удалёнку без согласия

Официальное название: О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации в части регулирования дистанционной (удаленной) работы и временного перевода работника на дистанционную (удаленную) работу по инициативе работодателя в исключительных случаях

Закон позволяет компаниям временно переводить сотрудников на удалённую работу без их согласия в исключительных случаях.

313за
0против
1воздержались
92не голосовали
ЗаПротивВоздержалисьНе голосовали

Кого касается этот закон

В выигрыше
domainКрупные компанииadd
  • Крупные компании: Крупные компании получают больше гибкости в управлении персоналом в кризисных ситуациях.
Нагрузка или уступки
engineeringРабочие на производствеremove
  • Рабочие на производстве: Сотрудники теряют право согласовывать перевод на удалённую работу в исключительных случаях.

Как голосовали фракции

ФракцияПозицияРаспределениеЗаПротивЕдинство
Депутаты вне фракцийthumb_upПоддержала
20100%
Единая Россияthumb_upПоддержала
2650100%
КПРФРаскол
00
ЛДПРthumb_upПоддержала
280100%
Справедливая Россияthumb_upПоддержала
180100%
ЗаПротивВоздержалисьНе голосовали

Ход рассмотрения

22 июля 2020 — Первое чтение
26 ноября 2020 — Второе чтение
26 ноября 2020 — Таблица поправок
26 ноября 2020 — Таблица поправок
8 декабря 2020 — Третье чтение Итоговое